一、公司简介：

领军教育创办于2006年，追求“让学习更高效，让生活更美好”的愿景，相信“科技改变生活，教育引领未来”，坚持“严谨勤奋求实创新”，不断凝聚国内外优秀人才，持续努力，高速发展。现已拥有K12培训、中高考补习、出国留学、职业教育、在线教育、网络技术、软硬件开发、领军国际旅行社、领吃餐饮连锁、领军视光科技、领军口腔医疗、领军美国分公司等10多个事业群，直营分校超过200家，全职员工6500余人，覆盖北京、杭州、西安、成都、郑州、昆明、太原等多个城市，网络业务遍布全国，被誉为极具发展潜力的“现代版中国合伙人”教育科技企业。

二、招聘岗位：

1、管培生/储备干部

岗位职责：
（1）、协助董事长管理日常运营，协助制定校区年度、季度、月度及周考核计划和               执行方案。

（2）、负责学校职工人事管理工作，薪资架构及考勤核算。
（3）、负责学校宣传工作文案制作、宣传品定制及消耗品定制。
（4）、负责学校团建活动等组织安排。
（5）、负责校区固定资产管理。
（6）、协助董事长处理对外事务。
任职要求：
（1）、形象好，气质佳，大专及以上学历。
（2）、熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识。
（3）、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨。
（4）、有较好的沟通表达能力及服务意识。

2、教师中心管理岗

岗位职责：
（1）、负责教师团队的扩建，完成教师招聘面试工作。
（2）、负责教师团队的日常行政管理工作，包含入职离职手续办理，考勤工资
核算，教师星级评定等。
（3）、负责并跟进组织全职老师教研，考核，培训工作。
（4）、负责与教师做好沟通服务工作，保证团队团队稳定壮大。
（5）、跟各部门之间做好对接工作。

任职要求：
（1）、本科及以上学历。
（2）、具备完整的的学科知识。
（3）、良好的沟通表达能力，团队协作能力及服务意识。
（4）、对工作认真细心并富有强烈责任心。
（5）、有教育行业工作经验者优先考虑。

3、小学初中高中各科目带课教师

岗位职责：
（1）、接受教务安排的课程，对所教授科目充分备课，并做好教学工作。
（2）、根据学校的课程体系，积极开展教研工作。
（3）、对员工的学习成果进行调查，以改进教学过程，开发员工容易接受的教学方法。
（4）、协助咨询老师了解员工学习进程及相关动态。
（5）、积极配合校区其他工作。

任职要求：
（1）、全日制本科及以上学历，专业不限。
（2）、在职教师，有家教、培训机构带课经验者优先。
（3）、所带科目基本功扎实，对历年考试有总结研究。
（4）、具有亲和力和创新精神，责任心强，纪律性强。
（5）、优秀的应届毕业生也可应聘。

4、班主任/咨询师/学管师

岗位职责：
（1）、负责咨询电话的接听及家长约访、接待咨询及洽谈工作，并达成课程销售。
（2）、负责根据学校业务流程对员工的学习状况做出分析与诊断，制定辅导计划及解决方案。
（3）、做好班级管理，学员及教师考勤，及时与家长沟通学习状况。
（4）、做好潜在学员的回访、跟踪，提高学员满意度与认知度。
（5）、进行市场推广和宣传活动，促进与教学和市场部门的沟通和协作。
任职要求：
（1）、大专及以上学历，专业不限。

（2）、师范类、教育学、心理学等相关专业优先。
（3）、具有优良的品德，热爱教育事业。
（4）、具有较强的沟通能力，有良好的团队合作精神。
（5）、有教育行业工作经验者优先考虑。

5、行政助理/校区财务

岗位职责：

（1）、接听热线电话，了解客户需求，及时解决客户问题，提升服务质量，提高客户满意度。

（2）、受理用户的投诉及建议，并准确记录相关信息递交到相关处理部门。

（3）、负责校区行政、财务等事务性工作。

任职要求：

（1）、大专及以上学历，专业不限。
（2）、责任心强，纪律性强，热爱教育事业。
（3）、具有较强的沟通能力，有良好的团队合作精神。
（4）、有教育行业工作经验者优先考虑。

注：（应聘以上岗位，无教育培训行业经验，公司均可提供带薪培训)

三、薪酬说明：

基本薪酬

1、薪资构成：底薪+岗位工资+绩效；年薪3-30万；

2、缴纳五险（医疗、养老、生育、工伤、失业）；
3、三个月涨一次薪、一个月发一次奖金。
员工福利：
1、每年提供多次良好的国内、外拓展学习机会。
2、公司提供多种的技能培训课程。
3、直系亲属免费享受领军雄厚团队教育。