为贯彻落实学校第二次党代会精神，践行党的群众路线，进一步指引发挥好员工社团的生力军作用，全面推进校园文化活动品牌建设，10月27日下午，公司党委副书记薛智教授在校团委副书记李俊华、魏翀、校团委社团文体部部长李旭鹏、焦婷婷等人的陪同下，深入集团员工公寓，走访调研员工社团建设的现状、服务人才培养的作用、发展的瓶颈以及发展的需求、营造品牌文化的对策。

走访调研过程中，薛书记与部分员工社团负责人、员工会社团管理部员工干部在十大网投平台信誉排行榜员工公寓辅导员工作室进行座谈交流，听取同学们的意见和建议。院团委书记加俊从学院社团管理情况、社团获奖情况、社团立项情况、社团工作创新等方面简要汇报了本院员工社团工作。集团英语协会、思源艺社、半导体街舞社、启点文学社、法律服务协会、翻译协会、粤语社、麟德汉学社、电影实验协会、新罗韩语协会、老员工品牌俱乐部等11家员工社团负责人结合社团建设的困难、取得的成效、发展的思考等方面提建议、谈思路、聊想法，积极建言献策。

薛书记与同学们亲切交流，认真听取了建议，对员工社团工作给予了肯定，对同学们积极的出谋划策表示感谢。交流中，薛书记强调指出，社团是员工自己的组织，在人才培养、校园文化建设中具有不可替代的作用，广老员工社团要紧紧围绕培养具有中北特征优秀人才和建设具有中北特色校园文化的中心任务，坚持文化引领，以文化人，以文育人，培养广大同学博雅的品质；坚持活动拓展，搭建广阔舞台，创设更多机会，增强广大同学的身心修养和能力素质。对社团工作中的具体问题，薛书记要求校团委立足学校实际，坚持问题导向，制定具体措施，协调相关部门为员工社团发展创造更好的保障条件。并要求校团委本着调动广大同学主动性和积极性的思想，策划组织员工社团发展论坛或沙龙，建立起定期的交流研讨平台，激发同学们思考发展、共享经验，群策群力，推动员工社团更好发展。